- Urologische Fachklinik in Golzheim bildet in sieben Berufen aus
- Detailliertes Konzept zur Ausbildung und Mitarbeiterbindung
- Zahl der Auszubildenden wächst stetig
Investition in Ausbildung ist eines der zentralen Anliegen der Paracelsus Klinik Golzheim. 15 junge Frauen und Männer lernen und arbeiten in der urologischen Fachklinik allein in der Pflege oder verwandten Berufen, so unter anderem als Operationstechnische Assistentin (OTA), Anästhesietechnische Assistentin (ATA) oder als Chirurgisch-technische Assistentin (CTA). In insgesamt sieben Berufen bildet die Klinik aus. Darüber hinaus gibt sie jungen Menschen die Möglichkeit, den Bereich Health Care als Absolvent/in eines Freiwilligen Sozialen Jahres ganz praktisch kennenzulernen.
Persönliche Betreuung und Ansprechpartner/in für alle Fragen der Ausbildung
Aktuell haben drei junge Frauen ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft im September 2023 begonnen. Sieben weitere angehende Pflegekräfte sind seit 2021 dabei. Dabei folgt die Klinik einem umfangreichen und detaillierten Konzept, um die Auszubildenden bestmöglich auf den Pflegealltag vorzubereiten. Eines seiner zentralen Inhalte war es, eine übergeordnete Praxisanleiterin für die Pflege-Azubis zu berufen. Sr. Helena Knöll, seit mehr als 20 Jahren als Krankenschwester und langjährige stellvertretende Stationsleitung tätig, kümmert sich mittlerweile „hauptberuflich“ um „ihre“ Auszubildenden. Sie erarbeitet Arbeits- und Lernaufträge, erstellt Dienst- und Einsatzpläne und konzipiert die Praxisanleitung inklusive Vor- und Nachbereitung. Ihr zur Seite stehen mittlerweile sechs Praxisanleiter/innen. Sie übernehmen die praktische Ausbildung auf den Stationen, im OP, in der Anästhesie- und Intensivpflege und im Funktionsdienst.
Kompetenz und Erfahrung kommen den Azubis zugute
„Wir freuen uns sehr, unseren Auszubildenden eine fundierte Grundlage für ihren späteren Beruf in der Pflege geben zu können“, sagt Anne Schröer, Klinikgeschäftsführerin und Pflegedirektorin der Paracelsus Klinik Düsseldorf Golzheim. „Ich komme selbst aus der Pflege. Ich weiß, wie wichtig es ist, gute Praxisanleiter/innen und gute Lehrer/innen zu haben, die neben der notwendigen Kompetenz auch über viel Erfahrung verfügen und mit Leidenschaft in ihrem Beruf tätig sind“, so Anne Schröer weiter. „Nur wer ein Herz für die Pflege hat, kann auch eine gute Ausbildung in diesem Bereich vermitteln.“
Gemeinschaft der Auszubildenden wächst zusammen
Lernen allein soll jedoch nicht alles sein. Zweimal im Jahr finden sich alle Auszubildenden der Paracelsus Klinik Golzheim zu einem sogenannten „Azubi-Tag“ zusammen. Hier geht es ums Kennenlernen des Hauses, ums gegenseitige Kennenlernen und ums Spaß haben. Außerdem ist eine „Azubi-Community“ geplant, die allen Auszubildenden die Möglichkeit gibt, sich einmal im Monat auszutauschen und wichtige Fragen zur Sprache zu bringen. Ein „Good-to-know“-Handbuch für alle Azubis wird gerade erstellt.
„Unser übergreifendes Ausbildungskonzept hat sich bewährt“, erklärt Praxisanleiterin Helena Knöll. „Wir gewinnen kontinuierlich neue Auszubildende hinzu, die ihre Zukunft in der Pflege und pflegeverwandten Berufen sehen. Damit schaffen wir zum einen eine breitere Basis an qualifizierten Pflegekräften. Zum anderen wirken wir dem leider nur allzu gegenwärtigen Pflegemangel aktiv entgegen“, so die erfahrene Krankenschwester weiter. „Wir bieten unseren Auszubildenden gerne an, nach ihrem Abschluss in unserer Klinik zu bleiben.“